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Veragrow recrute

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Nos postes à pourvoir

Pour accompagner notre développement en France et à l’international, nous recherchons de nouveaux talents motivés et curieux. Plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes : stages en R&D, commerce et industrie, ainsi que des postes en CDI dans le commerce. Nous renforçons également notre pôle international et recherchons des profils mobiles et multilingues (anglais, espagnol, néerlandais).

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, engagée et en pleine croissance, déposez votre candidature dans le formulaire ci-dessous.

Commerce (3)

CDI - Commercial(e) export / Export mananger (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au Cofondateur en charge de l’international, vous pilotez le développement des ventes à l’export sur un portefeuille de pays stratégiques (Europe, Afrique francophone, Amérique du Sud).

Mission principale : Développement commercial export (environ 80 %)
  • Développer et exécuter la stratégie commerciale export définie avec la direction.
  • Prospecter activement de nouveaux distributeurs, importateurs, grossistes ou grands comptes (fermes de plusieurs milliers d’hectares).
  • Identifier des partenaires “réactifs” et capables de porter rapidement la gamme Veragrow.
  • Réaliser de nombreux déplacements à l’international (≈ 50 % du temps) pour rencontrer distributeurs, agriculteurs, stations d’essais, importateurs.
  • Construire et négocier les accords commerciaux (distributeurs, exclusivités, volumes, tarifs).
  • Suivre les homologations déjà engagées (80 % des pays cibles sont déjà homologués) en lien avec l’équipe R&D et les partenaires locaux.
  • Déployer les ventes et atteindre les objectifs économiques et commerciaux de la zone.
  • Gérer la relation client de bout en bout, y compris le recouvrement, les prévisions et les engagements.
  • Assurer un suivi régulier des indicateurs : pipe, volumes, marges, actions correctives.
Mission 2 : Coordination & opérations export (environ 20 %)
  • Piloter toute la chaîne logistique export en lien avec l’usine : transport, douanes, incoterms, devises, délais, optimisation des coûts.
  • Assurer un reporting hebdomadaire structuré : faits marquants, concurrence, actions, résultats, besoins pays.
  • Coordonner les actions avec l’équipe commerciale France (proximité des zones ou complémentarité produits).
  • Participer à la mise en place d’outils de performance commerciale et de veille concurrentielle.
Points forts du poste
  • Rôle stratégique : premier Export Manager dédié, très fort impact sur la croissance.
  • Autonomie complète sur le développement de la zone, avec soutien direct des dirigeants.
  • Grande diversité de cultures : grandes cultures, arboriculture, maraîchage, viticulture.
  • Société innovante, reconnue et en forte croissance.
  • Potentiel d’évolution important + BSPCE possibles pour profils clés.
  • Poste à forte dimension internationale (Europe, Afrique, Amérique du Sud).
PROFIL - Compétences & Connaissances
  • Formation agricole/agronomique (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master).
  • Anglais professionnel impératif.
  • Minimum 3 ans d’expérience commerciale dans un environnement agricole : fertilisation, nutrition végétale, biostimulants, semences, phyto ou intrants agricoles.
  • Bonne compréhension des marchés internationaux, douanes, incoterms, devises, transport.
  • Solide bagage technique en agronomie, nutrition des plantes ou biostimulants (ou forte capacité d’apprentissage).
  • Maîtrise des outils informatiques & CRM.
Aptitudes & comportement
  • Grande autonomie : capable de gérer un périmètre international avec liberté et rigueur.
  • Sens du business, esprit entrepreneurial, pragmatisme dans la gestion des frais et déplacements.
  • Excellentes qualités relationnelles : capable de parler aussi bien à un importateur qu’à un agriculteur ou un acheteur.
  • Capacité à travailler seul(e) tout en étant très aligné(e) avec la direction.
  • Goût du terrain, du voyage, et du développement de zones complexes.
Localisation
  • Home office proche d’un aéroport international ou d’une grande gare TGV(Paris / Roissy – Lyon – Lille – Nantes – Rennes – Bordeaux…)
  • Déplacements réguliers en France (Rouen) pour réunions, coordination, production.
  • Home office
  • CDI
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CDI - Commercial(e) export / Export mananger (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement d’une zone stratégique comprenant Auvergne–Rhône-Alpes et l’Est de la Bourgogne–Franche-Comté.

Mission principale
  • Assurer l’activité commerciale sur la zone géographique et le marché défini (Grandes Cultures – Viticulture – Arboriculture – Maraîchage) en lien avec le Directeur Commercial.
  • Être acteur(trice) de la montée en notoriété de VERAGROW.
Mission 1 - Développement Commercial (80%)
  • Assure la performance économique et commerciale de ses marchés pour la zone, en rapport avec le budget défini
  • Prospection forte de nouveaux clients avec une recherche particulière de clients dit « réactifs »
  • Déploie les ventes de gammes de biostimulants
  • Anime les commerciaux du réseau de distribution sur le terrain en mettant en place des actions de formation, de suivi et d’accompagnement
  • Est garant(e) du recouvrement de la clientèle
  • Fait appliquer la politique et la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Participe à la mise en place d’indicateurs de performance, à leur suivi, leur analyse et à la mise en place d’actions correctives
  • Assure la relation achats avec les clients
Mission 2 - Opérations internes et support commercial (20%)
  • Se coordonne avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d’optimiser la transformation des ventes
  • Suit ses indicateurs, mène les plans d’actions qui en découlent
  • Respecte la politique et des valeurs internes de la société
  • Anticipation de l’ensemble de la ligne logistique pour s’assurer de la satisfaction client
  • Rédige un compte rendu hebdomadaire à sa hiérarchie en synthétisant les éléments suivants : faits marquants, infos concurrence, demande en attente et actions à venir
  • Consolide la veille concurrentielle de son secteur
PROFIL - Compétences requises
  • Formation agricole : BTS, licence, ingénieur agro, ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement connexe avec une dimension commerciale 
  • Bonne connaissance du fonctionnement des coopératives, négoces et technico-commerciaux et idéalement du secteur de la biostimulation ou de la fertilisation 
  • Capacité à dialoguer à la fois avec des acheteurs, des TC et des agriculteurs.
  • Aisance en itinéraires techniques (grandes cultures, idéalement viticulture en complément).
  • Maîtrise du Pack-Office et des méthodes et outils d’action commerciale.
Aptitudes & savoir-être
  • Autonomie, sens de l’organisation et du développement de zone.
  • Esprit entrepreneurial, pragmatique, envie de s’investir dans un projet en croissance.
  • Sens du terrain, aisance relationnelle, adaptabilité.
  • Capacité à jongler entre visites terrain et gestion administrative/commerciale.
  • Frais professionnels gérés avec pragmatisme et logique.
  • Maîtrise des outils de communication et bonne capacité de présentation/pédagogie.
  • Goût du challenge, capacité à déceler les tendances du marché et les opportunités commerciales. 
  • Force de proposition et qualités relationnelles et d’adaptation.
Zone à couvrir
  • Localisation idéale : Lyon ou périphérie
  • Rayonnement : 150–200 km autour de Lyon
  • Secteur : Rhône, Isère, Ain, Loire, Saône-et-Loire, Drôme, Ardèche et potentiellement Côte-d’Or, Jura, Doubs selon organisation
  • Quart Sud Est
  • CDI
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CDI - Commercial(e) région Nord-Est (H/F)

  • Assurer l’activité commerciale sur la zone géographique et le marché défini (Grandes Cultures – Viticulture – Arboriculture – Maraîchage) en lien avec le Directeur Commercial
  • Être acteur de la montée en notoriété de VERAGROW
Mission 1 - Développement commercial (80%)
  • Assure la performance économique et commerciale de ses marchés pour la zone, en rapport avec le budget défini.
  • Prospection forte de nouveaux clients avec une recherche particulière de clients dit « réactifs ».
  • Déploie les ventes de gammes de biostimulants Anime les commerciaux du réseau de distribution sur le terrain en mettant en place des actions de formation, de suivi et d’accompagnement. 
  • Est garant du recouvrement de la clientèle. 
  • Fait appliquer la politique et la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Participe à la mise en place d’indicateurs de performance, à leur suivi, leur analyse et à la mise en place d’actions correctives.
  • Assure la relation achats avec les clients.
Mission 2 - Opérations internes et support commercial (20%)
  • Se coordonne avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d’optimiser la transformation des ventes.
  • Suit ses indicateurs, mène les plans d’actions qui en découlent.
  • Respecte la politique et des valeurs internes de la société.
  • Anticipation de l’ensemble de la ligne logistique pour s’assurer de la satisfaction client.
  • Rédige un compte rendu hebdomadaire à sa hiérarchie en synthétisant les éléments suivants : faits marquants, infos concurrence, demande en attente et actions à venir.
  • Consolide la veille concurrentielle de son secteur.
Profil recerché
  • BTS agricole ou équivalent (agronomie / productions végétales / agrofourniture) + formation commerce (licence, bachelor ou équivalent)
  • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement connexe avec une dimension commerciale
  • Connaissance du marché, produits et services idéalement du secteur de la biostimulation ou de la fertilisation
  • Bon niveau de compréhension des itinéraires techniques en grandes cultures,
  • Savoir-faire technique / agronomie, nutrition des plantes, fertilisation, biostimulants sera un avantage
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Bonne capacité de présentation/pédagogie -Qualités relationnelles et faculté d’adaptation
  • Être force de proposition dans une dynamique de performance commerciale -Sens du terrain
  • Goût du challenge
  • Capacité à déceler les tendances du marché et les opportunités commerciales
  • Nord-Est
  • CDI
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Stagiaire Communication & Rédaction agronomique (H/F)

Au sein de l’équipe communication et en lien étroit avec les ingénieurs agronomes et le pôle R&D, tu participeras à la création de contenus à forte valeur ajoutée autour des produits et de leurs bénéfices sur les cultures.

Missions principales
  • Création de contenus techniques et scientifiques : rédiger des articles, notes et fiches thématiques sur les grandes cultures, maraîchage, vigne, mettre en avant comment les biostimulants VERAGROW répondent aux défis agronomiques actuelles : stress abiotiques, assimilation des nutriments, fertilité des sols…, participer à la rédaction de livres blancs ou dossier techniques thématiques.
  • Veille et analyse sectorielle : Identifier les tendances agricoles, les innovations, les défis par fillière et par cultures, réaliser une veille concurrentielle sur les marché des biostimulants, proposer des angles de communication différenciants pour les campagnes digitales.
  • Optimisation du référencement web et communication digitale : Rédiger des contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO) en collaboration avec notre chargé de développement web, participé à la mise en forme des supports (infographie, schéma d’illustrations, posts, sources…), contribuerà la stratégie éditoriale : planification, storytelling, ligne scientifique et technique.
Profil recherché
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur agronome (UniLaSalle, AgroParisTech, ISA, ENSAIA, etc.) ou
    formation équivalente.
  • Solides connaissances des cultures et problématiques agronomiques (nutrition, stress, sol…).
  • Connaissances de l’innovation dans le monde agricole et particulière des produits de biostimulation des cultures.
  • Fort intérêt pour la rédaction scientifique et la vulgarisation technique.
  • Orthographe et syntaxe irréprochables, aisance rédactionnelle naturelle.
  • Une bonne capacité à rédiger et communiquer en anglais.
  • La maîtrise des outils de création est un plus.
Nous rejoindre
Tu évolueras dans un environnement stimulant, passionné et bienveillant, au sein d’une équipe jeune et dynamique, où autonomie et créativité sont encouragées. Les missions confiées auront un impact direct sur la visibilité et l’image de la marque, te permettant de contribuer activement au développement de VERAGROW.
La gratification de stage sera établie selon la grille en vigueur.
  • Rouen
  • Stage 6 mois
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